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”起行动,全力以“复”!华能瑞金电厂二期扩建工程复工率100%_百...

华能瑞金电厂二期扩建工程在疫情期间实现复工率100%，通过科学防控 、党建引领及创新管理 ，有序推进工程建设
，成为疫情防控与复工复产的标杆项目 。项目背景与复工挑战华能瑞金电厂二期扩建工程是华能集团“十三五 ”规划中唯一的百万机组项目，也是赣南苏区振兴的“红色工程
” ，计划于2021年全面投产
。

华能瑞金电厂二期扩建工程荣获2023年度中国电力优质工程奖
，并以排名第一的成绩被推荐申报国家优质工程奖。以下是该工程的核心成就与亮点：工程概况华能瑞金电厂二期扩建工程包含2台100万千瓦超超临界二次再热机组，属于高参数
、高效率的清洁燃煤发电项目 。

华能瑞金电厂二期（2×100万千瓦）超超临界机组扩建工程项目于6月30日由省发改委核准 ，成为火电项目核准审批权限下放以后江西省第一个通过核准的大型火电建设项目
。

华能瑞金电厂：华能瑞金电厂位于江西省赣州市
，是华能集团的重要红色项目。一期工程安装了2台国产350MW超临界机组，由华能集团独资建设 ，两台机组分别于2008年12月建成并投产 。华能瑞金电厂的二期扩建工程计划建设两台百万超超临界高效二次再热机组
。

疫情居高不下,马来西亚断链危机难解

虽然马来西亚的疫情对所有电子元件产业都产生了影响，但影响程度并不相同。例如
，华新科旗下芯片电阻厂釜屋电机位于疫情相对轻微的霹雳州，因此其营运未受影响 。然而 ，全球第一大铝电厂佳美工位于疫情重灾区雪莪兰州
，其产能受到严重影响。此外，铝电产业还深受上游铝箔涨价、短缺等问题困扰 ，使得整个产业的变量更加复杂
。

这场世界经济困局确实远比9·11事件 、2008年金融危机
、新冠疫情冲击更为严重和深刻
，其根源在于全球经济正处于“青黄不接”的断层期，且未来发展受多重复杂变量共同影响。

这两年实体生意越来越难做 ，主要受疫情冲击、人们收入下降及电商行业冲击三方面因素影响
，具体如下：疫情的冲击闭店损失大：过去两年，疫情在全国多地仍有零星爆发 ，各地采取紧急防控措施时
，线下实体店闭店是常见做法 。闭店期间，实体店不仅要支付高额房租 ，还需支付人员工资等
。

而中小餐饮行业在融资能力方面，大型连锁企业在取得银行贷款以及社会支持比起小型企业较为容易
，在疫情持续发展阶段，一些资金流紧张甚至断链的小型餐饮企业出现了倒闭现象 ，而一些规模连锁企业却趁此机会进行融资扩张。过于分散的产业资本形态使得以小规模企业为主的餐饮行业抵御风险的能力明显不足 。

甚至有不少实体老板都戏称自己是给房东打工的
，在成本相对较高的情况下，实体老板只有把商品的费用提高 ，才能实现盈利
。否则对实体店来说
，便是亏损的。但这也导致了实体店的生意越来越难做，并且这种情况短期之内并没有很好的方式可以解决 。总结：从以上分析来看 ，虽然我国有着庞大的人口
。

兖矿集团:解燃“煤
”之急

〖壹〗 、兖矿集团在疫情期间积极承担社会责任
，通过高效组织生产与运输，成功解决魏桥集团及菏泽地区热力企业的燃“煤”之急 ，为疫情防控和民生保障提供了关键支持。

〖贰〗
、兖矿集团通过“智慧矿井 ”建设实现复产保供高效推进
，成为煤炭行业智能化转型的标杆案例 。其核心经验与成效体现在以下方面：智能化技术破解疫情保供难题人员短缺下的高效生产：疫情期间，兖矿集团近30%职工无法返岗 ，但19个智能化采煤工作面通过远程操控、自动化作业，实现煤炭产量逆势增长
。

〖叁〗 、兖矿集团最终选取在邹城（当时叫邹县）建矿的主要原因是兖州领导未给予足够的支持
，而邹城（邹县）则愿意接纳兖矿。以下是具体原因的分析：兖州领导的态度 发展预期不足：在兖矿建矿初期，兖州领导对兖矿的未来发展持悲观态度 ，认为兖矿不会有太大的发展前景 。

〖肆〗、月3日中午12点
，200多辆满载煤炭的车辆从兖矿陆续驶出，紧急驰援魏桥集团 ，预计当晚魏桥集团热电厂燃“煤”之急将得到缓解。《小债看市》注意到
，在此次新冠疫情中魏桥集团已经捐款3000万以及口罩等物资，用于新型冠状病毒感染的肺炎的疫情防控
。

〖伍〗
、兖矿集团是国内顶尖的国有特大型能源企业 ，在煤炭行业拥有极强的行业影响力
，核心表现覆盖规模、营收 、资本布局
、技术、排名等多个维度。

国家能源集团:确保能源稳定供应

国家能源集团通过上述措施，在疫情期间构建了覆盖煤炭 、电力
、运输、化工 、金融的全产业链保障体系 ，既满足了重点地区的能源需求
，又推动了全国企业复产复工，实现了能源供应与社会经济的双重稳定 。

使命内涵“能源供应压舱石
”明确了国家能源集团在保障国家能源安全中的核心地位
。作为国内最大的能源企业之一 ，集团通过多元化能源布局（如煤炭
、电力、新能源等），确保能源供应的稳定性
，尤其在极端天气或世界能源市场波动时，发挥“稳定器”作用 ，维护国家能源安全底线。

国家能源局于10月11日赴国家能源集团开展能源保供工作调研
，具体情况如下：调研背景与目的为深入贯彻落实党中央 、国务院关于能源保供工作的决策部署，切实做好今冬明春全国电力热力供应工作 ，国家能源局党组成员
、副局长余兵率队赴国家能源集团开展调研 。

国家能源集团在能源工作方面坚持以保障能源供应、维护国家能源安全为基础
。以下是对国家能源集团工作基础的具体阐述：保障能源供应 国家能源集团致力于确保能源的稳定供应
，这是其作为能源企业的核心职责。

“为社会赋能 ”强调能源作为现代社会运转的基础动力，国家能源集团通过稳定 、高效的能源供应 ，保障社会各领域的正常运作
，满足居民生活、公共服务
、工业生产等多元化需求，为社会发展注入持续动力 。

国家能源集团三个作用是能源供应和生产：国家能源集团是中国最大的能源企业之一 ，负责能源资源的开发、生产和供应
。该集团在煤炭 、石油
、天然气和电力等领域拥有广泛的业务和资源
，确保了国家的能源供应稳定和充足。能源规划和管理：作为国家级能源企业，国家能源集团承担着能源规划和管理的重要职责 。

国家电网真的在降薪吗?

〖壹〗、综上所述 ，国家电网在薪酬方面确实存在降薪的趋势，但这一调整是在特定市场环境和公司利润承压的背景下进行的
。同时
，国家电网也在努力保持员工收入的稳定性，以确保公司的长期稳定发展。

〖贰〗 、近来没有证据表明国家电网在降薪 ，从其业务性质
、发展前景和员工反馈来看
，降薪的可能性较低 。

〖叁〗、综上所述，国家电网并未普遍降薪。其薪资体系相对稳定 ，且受到多种因素的影响
。

〖肆〗 、国家电网并未普遍降薪
，个人薪资受多种因素影响，且其整体待遇和稳定性仍具优势。