〖壹〗、保持距离，不要过分亲密或接近。避免成为他的“猎物”，被牵扯到他的行为中。 保留证据和记录 。如果上司让你背锅 ，要有证据证明自己的清白 ，例如保存邮件或聊天记录等 。同时也要记录上司的行为，以便将来使用。 找到支持者 。找到其他同事或上级领导 ，向他们汇报情况并获得支持 。
〖贰〗、工作中一直被领导抢功 ，核心是要先保留话语权和证据，再逐步建立自己的不可替代性 ，按场景分阶段应对就可以有效缓解甚至解决这个问题。
〖叁〗 、遇到领导抢功劳时 ，应先冷静分析工作是否满足自身需求，再根据反馈情况决定应对策略 。具体可从以下角度展开分析：冷静分析工作反馈是否满足需求工作反馈可拆解为经济回报（钱） 、职业发展（发展）、情感价值（意义）三个维度 。
领导喜欢抢功,怎么办?〖壹〗、保持距离，不要过分亲密或接近。避免成为他的“猎物”，被牵扯到他的行为中。保留证据和记录。如果上司让你背锅，要有证据证明自己的清白 ，例如保存邮件或聊天记录等 。同时也要记录上司的行为，以便将来使用。找到支持者...
领导喜欢抢功,怎么办?〖壹〗、保持距离，不要过分亲密或接近。避免成为他的“猎物”，被牵扯到他的行为中。保留证据和记录。如果上司让你背锅，要有证据证明自己的清白 ，例如保存邮件或聊天记录等 。同时也要记录上司的行为，以便将来使用。找到支持者...
领导喜欢抢功,怎么办?〖壹〗、保持距离，不要过分亲密或接近。避免成为他的“猎物”，被牵扯到他的行为中。保留证据和记录。如果上司让你背锅，要有证据证明自己的清白 ，例如保存邮件或聊天记录等 。同时也要记录上司的行为，以便将来使用。找到支持者...
领导喜欢抢功,怎么办?〖壹〗、保持距离，不要过分亲密或接近。避免成为他的“猎物”，被牵扯到他的行为中。保留证据和记录。如果上司让你背锅，要有证据证明自己的清白 ，例如保存邮件或聊天记录等 。同时也要记录上司的行为，以便将来使用。找到支持者...
