这几类“冷门岗位 ”招人,虽然没有编制,但工资待遇是真的好

〖壹〗
、三类相对冷门但工资待遇较好的合同制岗位为“三支一扶
”、殡仪馆相关岗位 、社区工作者。以下是具体介绍：三支一扶考试岗位性质与工作内容：国家鼓励毕业生下基层，到农村基层从事支农
、支教、支医和扶贫工作 。一般工作时间为2年 ，期间给予一定生活补贴
。考试难度与竞争情况：相对于公务员考试和事业单位考试
，三支一扶考试相对简单一些。

〖贰〗 、工资待遇殡仪馆作为事业单位，职员分为编制和合同制两种 。

〖叁〗
、但实际上 ，殡仪馆是一个竞争较小、待遇稳定的事业编制岗位
。

〖肆〗 、试用期与转正后工资：新入职一年内为试用期
，工资在3000-5000元左右，且没有地方保障的绩效奖金。

〖伍〗
、进入方式及编制待遇：是正式事业编制 ，竞争比较小 。

什么是公益岗?公益岗和工勤岗有什么区别?

〖壹〗、公益岗是以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位
，而工勤岗特指机关事业单位的工勤人员
。

〖贰〗 、公益岗： 设立目的：由政府或社会组织设立，旨在推动社会公益事业。 工作领域：涵盖社区服务
、环保、教育 、医疗等多个领域 。 个人收获：可为个人热衷的公益事业贡献力量 ，同时累积社会经验与实操技能
。工勤岗： 岗位类型：为机关、事业单位提供的技术工人
、水电工、司机 、通讯员
、打字员等职位。

〖叁〗、公益岗是为满足社区及居民公共利益而设立的非营利性服务岗位
，工勤岗是机关事业单位中有正式编制的工勤人员岗位，二者在岗位性质 、编制
、工作内容、晋升 、待遇
、招聘方式及稳定性等方面存在明显区别 。

〖肆〗、公益岗位是以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位
。公益性岗位主要公共设施维护 、社区保安
、保洁、保绿 、停车看管等。各级事业单位的后勤服务岗位 ，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位 。

〖伍〗、公益岗位和工勤岗位最根本的区别在于编制的不同
。公益岗位是由政府设置的临时性岗位，旨在完成特定工作任务
，任务完成后该岗位会取消，如机关内部的临时工 ，通常每两年为一个周期
，到期后自然解除合同，求职者可以自由择业。